0771-2094277
（一）公司簡介
中國郵政集團有限公司百色市分公司下轄11個縣級分公司，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有分支機構。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為集金融、快遞物流、電子商務、文化傳媒、綜合便民服務等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會公用服務企業(yè)。公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營。目前主要經(jīng)營代理郵政儲蓄、保險、理財?shù)冉鹑跇I(yè)務以及國際國內快遞包裹、物流業(yè)務、函件廣告、集郵、報刊、電子商務、分銷等郵政業(yè)務。
（二）薪酬制度
中國郵政百色市分公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎的一崗多薪增長機制，激勵員工不斷提升自身能力素質和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司為員工提供“八險三金”（五項社會保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害險、重大疾病險、住房公積金、企業(yè)年金、互助金）、行業(yè)競爭薪酬、健康體檢、帶薪年休、技能津貼、節(jié)日福利、教育培訓、職工小家食堂等薪酬福利。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘基本條件
1.身心健康（參照公務員錄用體檢通用標準），具備與工作崗位要求相適應的身體條件。
2.遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪、違規(guī)違紀、不良從業(yè)、不良征信記錄。
3.熱愛郵政事業(yè)，富有責任心，具有良好的職業(yè)道德操守。
4.拼搏進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神。
5.具備2年及以上工作經(jīng)驗，請根據(jù)本人實際情況申請崗位。
（二）招聘崗位條件
| 招聘崗位 | 崗位條件 | 招聘單位 |
| 金融客戶關系經(jīng)理 | （1）年齡：30周歲以下（1995年9月1日后出生）。 （2）學歷：高校本科及以上學歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村網(wǎng)點放寬至高校?？茖W歷。 （3）專業(yè)：金融類、保險類、財會類、營銷類、經(jīng)濟管理類、風險控制類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類、信息與通信工程類、科技信息與管理類、系統(tǒng)科學類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類、電子商務類、物流管理類等相關專業(yè)。 （4）持有基金從業(yè)資格證、金融理財師等金融行業(yè)相關證書優(yōu)先。 （5）試用期內需取得相應崗位的任職資格證書。 |
田陽、德保、隆林、西林等縣級分公司所轄金融網(wǎng)點 |
| 客戶經(jīng)理（運營專員） | （1）年齡：35周歲以下（1990年9月1日后出生）。 （2）學歷：高校本科及以上學歷；縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)放寬至高校?？茖W歷。 （3）專業(yè)：營銷類、經(jīng)濟管理類、風險控制類、統(tǒng)計學類、金融類、保險類、財會類、文學類、數(shù)學類、計算機類、信息與通信工程類、科技信息與管理類、系統(tǒng)科學類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類、電子商務類、物流管理類等相關專業(yè)。 （4）持有營銷相關職稱或資格等級證書優(yōu)先。 |
凌云、樂業(yè)等兩個縣級分公司 |
| 攬投部經(jīng)理（儲備崗） | （1）年齡：35周歲以下（1990年9月1日后出生）。 （2）學歷：高校本科及以上學歷；郊區(qū)、縣域放寬至高校專科學歷。 （3）專業(yè)：物流管理類、交通運輸工程類、交通運輸類、信息與通信工程類、財會類、文學類、營銷類、經(jīng)濟管理類、風險控制類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類、科技信息與管理類、系統(tǒng)科學類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類、電子商務類等相關專業(yè)。 （4）應聘人員如存在聽力、視力、辨色力和四肢軀干、頸部的運動功能障礙或不健全的情況，不符合錄用標準。 （5）具備快遞物流行業(yè)管理、營銷經(jīng)驗，營銷能力強、業(yè)績突出，熟練掌握快遞、物流專業(yè)業(yè)務者優(yōu)先。 （6）持有營銷、快遞、物流行業(yè)相關職稱或資格等級證書優(yōu)先。 |
田陽、隆林等兩個縣級分公司所轄攬投網(wǎng)點 |
| 郵政農(nóng)村投遞員 | （1）年齡：35周歲以下（1990年9月1日后出生）。 （2）學歷：高校?？萍耙陨蠈W歷。 （3）專業(yè)：物流管理類、交通運輸工程類、交通運輸類、信息與通信工程類、財會類、文學類、營銷類、經(jīng)濟管理類、風險控制類、統(tǒng)計學類、數(shù)學類、計算機類、科技信息與管理類、系統(tǒng)科學類、信息類、數(shù)據(jù)分析類、新聞傳播類、電子商務類等相關專業(yè)。 （4）應聘人員如存在聽力、視力、辨色力和四肢軀干、頸部的運動功能障礙或不健全的情況，不符合錄用標準。 （5）戶籍為工作地優(yōu)先。 |
靖西市分公司湖潤鎮(zhèn)支局 |
三、招聘須知
（一）簡歷接收截止時間為2025年10月14日。
（二）每名應聘者只可申請1個崗位。
（三）招聘流程：網(wǎng)投簡歷（9月）－筆試（10月下旬）－面試（11月上旬）－體檢和背景調查（11月下旬）－入職上崗，具體時間將結合實際情況調整。
（四）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。請應聘人員準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我公司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
（五）通過初審、筆試、面試、體檢和背景調查任一環(huán)節(jié)的人員，我公司均將以短信或電子郵件方式進行通知（以應聘人員網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)填寫的聯(lián)系方式為準）。應聘人員需保持通信暢通，因應聘人員填寫聯(lián)系電話有誤或通訊不暢，導致未能及時接收有關通知的，所產(chǎn)生后果由應聘人員本人承擔。
（六）應聘人員須符合應聘崗位條件要求，報名結束后招聘單位依據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫提交的報名信息及資料進行筆試資格初審，擇優(yōu)確定進入筆試人員名單，入圍人員將通過報名預留聯(lián)系方式發(fā)送筆試通知短信或電子郵件。未通過資格初審者，不另行通知。如應聘人員提供材料不符合應聘條件要求的不予采用，視為直接淘汰。
（七）我公司對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘人員應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，我公司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，相應后果由應聘者自行承擔。
（八）我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)中山一路6號，聯(lián)系人：中國郵政百色市分公司人力資源部 韋女士，聯(lián)系電話：0776-2886116。
廣西郵政官方網(wǎng)站：http://gx.chinapost.com.cn/
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