序號

崗位名稱

人數(shù)

任職要求

崗位要求

1

薪酬績效管理專責(zé)

1

1、中共黨員，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)等專業(yè)；2、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或二級以上企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟師或政工師；3、具有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、收集并反饋同業(yè)企業(yè)薪酬最新信息和數(shù)據(jù)；2、協(xié)助上級建立項目相應(yīng)的薪酬和績效管理體系；3、執(zhí)行企業(yè)薪酬管理制度；4、協(xié)助上級制定不同階段的績效考核評估體系并執(zhí)行。

2

法律專責(zé)

1

1、40歲以下、碩士學(xué)位或國家承認的研究生學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)；2、具有法律職業(yè)資格A證。3、能熟練使用法律英語工作；4、同等條件下英美法系國家法學(xué)院畢業(yè)、有海外律所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、參與經(jīng)濟合同的談判，并對合同進行簽訂前的合法、合規(guī)性審核，避免潛在的風(fēng)險；2、對管理制度的合法、合規(guī)性進行審核；3、公司交辦的其他任務(wù)。

3

安健環(huán)工程師

1

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)；2、8年以上安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗；具有注冊安全工程師；3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，具有較強的語言表達和文字寫作能力。

1、項目前期安全，職業(yè)健康，環(huán)境保護評估評價文件的編制評審流程的控制和協(xié)調(diào)；2、負責(zé)HSE管理體系的建立及監(jiān)督執(zhí)行；3、公司交辦的其他任務(wù)。

4

黨務(wù)紀檢專責(zé)

1

1、本科及以上學(xué)歷；2、中共黨員，35周歲以下，身體健康，能吃苦，責(zé)任心強，服從工作安排，具有較強的抗壓能力，3、熟練掌握攝影、視頻制作技巧，寫作功底強；4、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

1、負責(zé)日常的紀檢監(jiān)察工作；2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況監(jiān)督、檢查與考評；3負責(zé)日常黨務(wù)工作。4、公司交辦的其他任務(wù)。